Yönetici: Yönettiği kurumu etkileyen gücü resmi yollardan edinen kişidir.
Yasal güçtür yani!
Yasal güç bir yerin başkanı, bir yerin amiri, müdürü, genel müdürü olabilir
Ancak bu durum genellikle uzun olmaz. kısa süreli de olabilir.
Yöneticiye koltuğu veren yasal güç verdiği koltuğu çekip aldığında hiçbir ağırlığı kalmadığı gibi, itibarı da tükenir…
Lider; en başta pratik zekası ve onun kadar önemli duygusal zekası oldukça güçlü olan, kitlelerin “Bu bizim liderimizdir.” Diyebileceği kişidir….
Lider seçimle gelir, yönetici atanarak gelir.
Lider sokaklardan, yönetici kongre salonlarından çıkar
Türkiye’de de, dünyada da İşçi liderleri, gençlik liderleri, kadın liderler, hukukçular, tarihçiler, sosyoloklar, iktisatçılar, felsefeciler 68 ve 78 kuşağı önderleri hep mücadelenin içinden çıkmışlardır.
M.Kemal Atatürk’ de, Gandi de, Çhe Guevara da, dünya da lider olan kişilerdir…
Devam edelim:
Yöneticinin sözü kitleler için emir olur. Liderin sözü; arkasına aldığı kitleyi top yekün ayağa kaldıracak slogana dönüşür…
Lider;Yönettiği kurumla ilgili eğitim almış, donanımlı, liyakat sahibi ve tecrübeli olmazsa, hak etmeden oraya gelmiş veya getirilmiş bir kişiyse, hem kendisi, hem de kurum başarısız olur…
Kısacası , lider slogan üretir, yönetici o sloganlara göre davranır…
Lider hitabetiyle, zekası ve yetenekleriyle, öngörü kabiliyetiyle, gurubu etkileyen kişidir.
Lider öldükten sonra bile yaşar, yönetici ise koltuk altından gitiği anda biter.
Ben liderim demekle kimse lider olamaz, olsa olsa komik olur…
